南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告

南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司是南平市屬國有企業(yè)，作為全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利資源等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資主體及相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營主體，按照市場化

山點(diǎn)水公司開展園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)

為加強(qiáng)新時(shí)代園林綠化技能人才培養(yǎng)，進(jìn)一步提升員工專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)各苗圃近階段主要病蟲害防治工作需求，8月16日，山點(diǎn)水公司組織開展夏季園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)，總經(jīng)理季恭國、各部室負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)員及南平市政園林工程有限公司技術(shù)骨干等共計(jì)20余人參加培訓(xùn)。

綠發(fā)集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理中心人員崗位和職責(zé)設(shè)置進(jìn)行調(diào)整

為強(qiáng)化集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控能力，充分發(fā)揮集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的作用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的合理配置，有效提高工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)集團(tuán)《財(cái)務(wù)中心管理辦法（試行）》對(duì)人員統(tǒng)一歸口管理要求，近日，集團(tuán)財(cái)務(wù)部對(duì)部分財(cái)務(wù)人員進(jìn)行輪崗，此次調(diào)整涉及人數(shù)13人，同時(shí)對(duì)集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員的崗位和職責(zé)進(jìn)行重新設(shè)置，并明確工作調(diào)整時(shí)限，除部分特殊情況外，涉及工作調(diào)整的人員從9月份開始完成工作交接。

南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司2022年上半年對(duì)外招聘公告

南平綠發(fā)集團(tuán)有限公司為市屬國有企業(yè)，現(xiàn)有各級(jí)子企業(yè)（含事業(yè)單位）24家，其中：一級(jí)子公司12家、授權(quán)管理事業(yè)單位1家、二級(jí)子公司1家、參

綠發(fā)集團(tuán)開展新入職員工崗前培訓(xùn)

為提高新入職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，更好地適應(yīng)工作環(huán)境、融入集團(tuán)氛圍，綠發(fā)集團(tuán)6月1日至3日開展新入職員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)包括集

規(guī)范管理人才選拔任用流程推進(jìn)人才引進(jìn)市場化選聘工作

為選好配強(qiáng)儲(chǔ)備林公司領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)國家儲(chǔ)備林質(zhì)量精準(zhǔn)提升工程項(xiàng)目建設(shè)和管理，近日，綠發(fā)集團(tuán)按市場化人才引進(jìn)流程開展儲(chǔ)備林公司高管選

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